五、成绩构成
1.笔试满分为100分。试题由省有关机构统一出题，笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。
2.面试满分为100分，由我局组织面试。面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。
3.考试结束后两周内在阳春市政府信息网站公布总成绩，总成绩由笔试(占40%)和面试(占60%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
六、体检
体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格或体检人选放弃体检的不予聘用，并按考试总成绩高低依次递补人选。
七、考察及递补
体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。考察不合格或考察人选放弃考察的，按考试总成绩高低依次递补人选。
八、公示
应聘者体检和考察合格后，在阳春市政府信息网站公示5个工作日。
九、办理聘用手续
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消聘用资格。聘用人员未按通知报到或者在试用期间辞职、被证明不符合聘用条件的，可按总成绩高低依次补录。合同制职员的工资和福利由阳春市财政负责，由阳春市财政局统一拨到用人单位，用人单位每月划到合同制职员个人账户。
十、注意事项
1.笔试成绩、面试时间、地点和面试成绩、考试总成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府网发布。不再另行电话、短信通知。
2.笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
3.联系电话：市人社局0662-7660710。
阳春市人力资源和社会保障局
2024年7月2日
2024年阳春市纪委监委审查调查保障中心公开招聘合同制职员岗位表