（四）总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
不参加笔试的岗位总成绩为面试成绩。
应聘人员总成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
（五）体检与考察
招聘单位从笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
对应聘人员作出体检考察不合格决定前，招聘单位及主管部门应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。招聘单位主管部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出体检考察不合格处理决定的，应当制作体检考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃导致拟聘岗位出现空缺时，招聘单位在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，同上）。
（六）公示
招聘单位从考试成绩、考察体检均合格的人员中集体研究确定拟聘用人员名单，经主管部门审核，报沛县人力资源和社会保障局，在公告发布网站对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘沛县卫生健康委员会所属事业单位的资格。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间和公示期满出现缺额的，不再进行递补。
四、聘用
公示无异议的，用人单位与聘用人员及时签订劳动合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照劳动合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除劳动合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立6年以上（含试用期）劳动合同。工资福利待遇参照各招聘单位同等条件的编制内事业人员执行（缴纳企业社会保险）。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
五、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优的原则，严把事业人员“进口关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
六、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
所有招聘工作进度信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布，请报考人员及时上网查询。因报考人员个人原因延误的，报考人员承担相关责任。
本公告由沛县卫生健康委员会负责解释。
沛县卫生健康委员会咨询电话：0516-89887272
沛县人力资源和社会保障局咨询电话：0516-68867373
沛县卫生健康委员会监察室监督电话：0516—80358861
监督举报邮箱：1250998700@qq.com
咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。
沛县人力资源和社会保障局沛县卫生健康委员会
2024年6月28日
沛县2024年卫生健康事业单位公开招聘合同制专业技术人员岗位表