七、体检
由用人单位主管部门负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。
八、公示与聘用
根据考试、考察、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在三河市人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位主管部门按有关规定办理相关手续。
由于各种原因，在考察、体检、公示等过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、体能测试、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格。
九、注意事项
(一)考生应时刻保持通讯畅通，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。
(二)坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)本公告由三河市公开招聘领导小组办公室负责解释。m.sdsgwy.com