A:0个
B:1个
C:2个
D:3个
答案：C。例证(1)属于心理异常，例证(2)属于挫折，例证(3)不符合任一定义。
22 . 对待春运铁路涨价方案，选择回家的外地人不外乎两种态度——烂熟于胸、精打细算；要么是一种习以为常的无所谓。但方案所产生的结果却只有一种——那就是，很少人会因为15％或20％的涨价而停止归乡的步伐。 通过这段话，可以得知（ ）。
A:通过涨价来调节运力的初衷，难以变成现实
B:对外地人来说，回不回家是个两难的选择
C:回家过年的人不在乎车票涨价
D:车票涨价不会产生任何影响
答案：A。题目详解:本题属于寓意启示题型，主要考察推断类中的劝导说服类，本题对应的解法是根据首句提出外地人对待铁路涨价的两种态度“精打细算”或者“无所谓”，第二句用转折词“但”引导出铁路涨价的结果，即多数人不会因为车票涨价而不回家，把握作者说话的初衷所在，即想通过对于票价上涨，不同人的不同态度与大部分人的相同作法揭示一个道理，即“即使票价上涨，也不一定会减轻春运压力”；而B项所谓的“两难”是错误的表述，在原文中并无体现，属于无中生有；C项属于概括不全，一方面原文中提及其中一种人的态度是“精打细算”，说明还是在乎的，只不过不会因为票价上涨而不回家，可能会选择更为便宜的方式回家；D项“不会产生任何影响”过于绝对化，予以排除。所以，本题答案为A选项。
23 . 下列各句中，没有语病的一句是：（ ）。
A:在高等教育规模迅速扩大的新形势下，对高校的管理工作提出了更高的要求。
B:这些经验值得广大管理干部，特别是各企业主要领导的重视。
C:在客观事实面前，谁也无法否认他的确完成了常人难以完成的工作。
D:小赵看到了领导的批示，才使他心里的一块石头落了地。
答案：【答案】C。题目详解:A项成分残缺，缺主语。B项应删去“的”。D项句子搭配不正确，可以改为“看到了领导的批示，小赵心里的一块石头终于落了地。”
24 . 地球以外的生命最大可能是存在于太阳系以外的某个行星。银河系本身包括1000亿个其他的类似太阳的恒星，其中很多都可能有行星相随．这些行星与地球的相似程度足以使其成为生命的所在地。上面的陈述是以下面哪句为假设的?（）
A:另一星球上的生物可能具有和地球上的生物相同的外貌
B:在太阳系的其他行星上不可能存在生命
C:如果存在适合的物理条件，生命的出现是不可避免的
D:另一行星上的生命很可能需要与地球相类似的生存条件
答案：D。题目详解:题干的推论中，始终是以地球上的生命形式为本位进行判断，即根据存在与地球环境相似的其他行星，得出在这些行星上也会有生命的存在。这其中必然包含一种假设，即在这些星球上的生命所需要的环境与地球生命所需要的环境是一样的，否则，即使其他星球拥有和地球一样的环境，也不可能产生生命体，因此D项是必需的假设。C项具有一定的迷惑性，但题干的结论只是说“足以使其成为生命的所在地”，即仍然属于就环境条件的理论探讨阶段，还没有涉及到生命的真正出现，因此C项实际上是无关选项，不是推论依据的假设。本题答案为D。
25 . 人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（）。
A:菜单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B:一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了
C:一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动
D:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
答案：B。A项，争执是因为“对工作本身有不同的理解、思路和方法”，属于工作性冲突，排除；B项，吵架是由于“情绪上的对立”，属于情绪性冲突，当选；C项，激动并没有体现出“情绪上的对立或敌意”，排除；D项，老者之所以教训那些采摘校园玫瑰花的人是因为他们确实犯了错，并不是因为“情绪上的对立或敌意”，不是情绪性冲突，排除。故本题正确答案为B。
26 . 菲尔丁说：“不好的书也像不好的朋友一样，可能会把你戕害。”这话没错，但也不必为此走向极端，夸大书籍对人的品格的影响。更多的情况是：____________。 填入横线上最恰当的是（ ）。
A:好人读了坏书受害至深，坏人读了好书受益甚微
B:好人读了好书取其精华，坏人读了坏书取其糟粕
C:好人读了好书好上加好，坏人读了坏书不可救药
D:好人读了坏书仍是好人，坏人读了好书仍是坏人
答案：D。题目详解:本题属于语句衔接题型，主要考察推断类中的排序衔接类，本题对应的解法是陷阱类型中的推断不当，根据空白处的位置可知为结语题，要求考生填入语句使整个文段完整。解题的关键在于把握好作者的观点。原文首先援引菲尔丁的名言，谈论书对人的影响问题。接下来通过转折性的引导词“但”引出自己不同于菲尔丁的观点，即作者认为菲尔丁夸大书籍对人的品格的影响，换言之作者认为书对人的品格影响甚微，所以只有D项符合作者观点的具体阐述。而B、C选项中的某一项，事实上仔细观察，这两项的表述内容一致，即好人越来越好，坏人越来越坏的意思。根据“排同求异法”可知在单项选择题中两个相同意思的表述就都要予以排除。所以，本题答案为D选项。
27 . 依次填入第四段括号中的词语，符合语境、搭配合理的一项是 （ ）
A:民主公开、科学公正、依法规范
B:依法规范、民主公开、科学公正
C:依法规范、科学公正、民主公开
D:科学公正、依法规范、民主公开
答案：B。题目详解:规范的是程序，公开的是过程，公正修饰的是结果，均为习惯搭配，故正确答案为B。
28 . (1)派出专家(2)报告上级(3)实地调查(4)禁止大量抽用地下水(5)发现地表下陷
A:5—1—3—2—4
B:1—3—2—4—5
C:3—2—4—1—5
D:5—2—1—3—4
答案：D。题目详解:本题涉及5件事，主要围绕“处理问题”的过程，首先(5)发现地表下陷，(2)报告上级，然后(1)派出专家进行(3)实地调查，最后根据调查的结果做出决定，即(4)禁止大量抽用地下水。对照选项可以判断只有D项符合，故正确答案为D。
29 . 对德国人来说，买车最困难的是做出买哪种车的决策过程，它需要购车人根据其经济实力、喜好、用途、款式等各种因素，经过市场调查和相关咨询后做出最后决定，其时间自然因人而异，长短不一。但一旦做出决定，从购车到开上车，如果车行刚好有现货的话，最快在两天之内便可办完所有手续开车上路。 这段文字意在说明：（ ）
A:德国人购车的一般流程比较简单
B:德国人购车时选择余地较大
C:影响德国人购车决策的因素较多
D:德国人办理购车相关手续很方便
答案：D。题目详解:<暂无>
30 . 黄金手铐：指一种合同协议制度，根据合同协议，安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红，如果离开企业，则将向企业支付大笔罚金。设计这种合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司，影响公司利益。根据上述定义，下列合同条款属于“黄金手铐”的是（）。
A:续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在原有的基础上上涨30%
B:部门经理任职5年以上，成绩卓越者，将获得出国进修的机会
C:总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用
D:公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职，须支付其年薪1.5倍的补偿金
答案：A项和B项主体与定义所述不符。定义中黄金手铐的对象是“高层管理者”，A项是员工，B项的部门经理是中层管理者。C项只是退还学习费用，并不是支付罚金。D项的合同条款属于“黄金手铐”。