(六)面试
1.面试时间：面试由揭西县中医医院按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知，请留意揭西县中医医院官方公众号及相关短信通知等信息。
2.面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩在候分室向应聘人员公布，并由应聘人员在面试成绩单上签名确认。
(七)考试综合成绩考试综合成绩按以下公式计算：1.笔试+操作考试+面试岗位：考试总成绩=笔试分数×50%+操作考试分数×30%+面试分数×20%2.笔试+面试岗位：考试总成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。合格分数线为60分。如笔试+操作考试+面试岗位同一岗位代码考试综合成绩相同的，则按照操作考试成绩高低顺序确定名次;如笔试+面试岗位同一岗位代码考试综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如操作考试成绩或笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，另行组织面试。(八)体检和考察
1.体检人员。面试结束后，在考试综合成绩合格的应聘人员中，按照考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)标准执行。
体检人员及体检的具体时间、地点等事项，以电话或短信等方式另行通知。
2.考察。体检合格者确定为考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，取消聘用资格。
(九)公示
拟聘用人员在揭西县中医医院官方公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
五、聘用及要求
拟聘用人员公示无异议，经我院审核，报县卫生健康局备案后按有关规定办理相关聘用手续。
受聘人员须与聘用单位签订《劳动合同》，试用期3个月。试用期满考核合格者，正式聘用。
护理人员岗位(岗位代码：1003)受聘人员属2024年应届毕业生的，聘用后1年内未取得护士执业资格的，予以解除聘用关系。
受聘人员的工资待遇按照《揭西县中医医院薪酬管理制度》执行。
受聘人员必须服从单位安排参加专业技术岗位或转岗培训、进修等。
六、递补
出现下列情形之一的，将在7个工作日内决定是否进行递补：(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位代码考试综合成绩合格人员中按照考试综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
七、其他事项
(一)本次公开招聘工作，在揭西县中医医院公开招聘编外专业技术人员工作领导小组的领导下，由揭西县中医医院负责组织实施，县卫生健康局负责指导、监督和管理，并接受社会监督。
(二)严肃公开招聘考风考纪，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保考试公平公正。
(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
报考咨询电话：18122654288监督举报电话：0663-5593328
八、本公告解释权属揭西县中医医院公开招聘编外专业技术人员工作领导小组。