(十一)公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照中心规定的时限及要求，配合完成体检、考察和调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(十二)试用期：
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
(二)拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助我中心在30天内办理行政关系调入手续。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。
(四)在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。
五、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：010-67142132
北京市体育设施管理中心
2024年5月20日
| 北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生岗位需求表 | |||||||||||||||||||||||
| 序号 | 主管部门 | 单位名称 | 用人部门 | 招聘岗位 | 职位简介 | 岗位类别 | 拟聘岗位等级 | 招聘人数 | 学历要求 | 学位要求 | 专业要求 | 年龄 | 专业工作年限 | 是否要求相关职业资格 | 政治面貌 | 其他条件 | 招聘范围 | 招聘方式 | 是否组织专业考试 | 计划聘用人数与面试人选的确定比例 | 联系信息 | 备注 | |
| 1 | 北京市体育局 | 北京市体育设施管理中心 | 办公室 | 文秘综合岗 | 1.负责起草中心规章制度、事务文书和一般文件，填报各类报表，对各部门印发的公文进行内容初审、格式核准。 2.负责局下发文件的领取、签收、登记、传阅、分发、归档，收发传真等工作。 3.负责局下发文件、上行文、内部请示、中心合同等资料的整理、归档工作，负责上报文件的书面和电子报送、归档工作。 4.负责各部门办文催办和办结时限提醒。 5.负责宣传栏内容更新工作。 6.负责收集会议议题，起草会议议程，会议材料整理分发，做好会议记录，起草会议纪要，留存影音资料。 7.负责中心重要工作拍照和视频拍摄、分类、存档。 | 管理岗 | 九级 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 不限 | 本科及以下学历年龄不超过26周岁，硕士研究生及以上学历年龄不超过30周岁（不含） | 不限 | 否 | 不限 | （1）应届毕业生，大专及以上学历； （2）限北京生源，有相关工作经验优先，中共党员优先； （3）本科及以下学历年龄不超过26周岁1998年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历年龄不超过30周岁（不含）1995年1月1日以后出生； （4）能熟练使用办公自动化软件，具备突出的公文写作能力； （5）有较强的表达和沟通协调能力； （6）身体健康，责任心强，能适应经常性加班和值班的工作要求，有C1及以上驾照。 | 应届毕业生（北京生源） | 笔试+面试 | 否 | 1:3 | 联系人：陈老师，联系方式：67142132 | ||
| 2 | 北京市体育局 | 北京市体育设施管理中心 | 法务部 | 法务管理岗 | 1.了解、熟悉、掌握中心业务相关的法律、法规、政策、规定。 2.协助部门领导管理四块玉项目的全部材料的整理及文件整理，负责撰写四块玉项目相关材料的日常性工作。 3.中心业务履行过程中产生的相关纠纷争议的处理。 4.管理中心合同事务，参与中心业务产生的相关纠纷、争议。 5.管理中心法律服务，负责选聘、管理中心法律服务机构。 6.起草、编纂、整理中心涉及的法律规章制度及有关法律文件。 7.研究与中心业务工作相关的重要法律问题，提出法律风险评估及防范预案、解决方案。 | 管理岗 | 九级 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 法律相关专业 | 本科学历年龄不超过26周岁，硕士研究生及以上学历不超过30周岁（不含） | 不限 | 否 | 中共党员 | （1）应届毕业生，限北京生源，熟悉法律相关知识，具有2年以上工程建设、合同文书、诉讼纠纷等方面法务工作经验者优先； （2）本科及以上学历，法律相关专业毕业，并取得相应学位，中共党员； （3）本科学历年龄不超过26周岁1998年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历不超过30周岁（不含）1995年1月1日以后出生； （4）具有较强的语言文字、逻辑表达能力和沟通协调能力，能适应经常加班的工作要求。 （5）工作认真严谨、自律敬业、恪守职业道德，服从管理安排，严格执行单位管理制度，有较强的保密意识和团队协作精神。 | 应届毕业生（北京生源） | 笔试+面试 | 否 | 1:3 | 联系人：陈老师，联系方式：67142132 | ||