(四)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点另行通知，请考生随时关注天津市人才服务中心网、北方人才网、红桥政务网发布的公告。体检由专业机构进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消录用资格。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，根据需要，在报考同一岗位的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，按照笔试中专业科目高者优先的原则确定递补人员。
(五)考察
考察工作由招聘单位组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。未取得报考岗位要求的相关专业技术资格证件的(具体要求详见《招聘计划表》)，取消聘用资格。
考察结束后，据实填写《事业单位招聘人员考察表》。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，按照笔试中专业科目高者优先的原则确定递补人员。
(六)公示
招聘单位根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，再次核实各类相应岗位要求的证件，对拟聘用人员在天津市人才服务中心网站、北方人才网、红桥政务网统一进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(七)报到
公示期满后，应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，按照笔试中专业科目高者优先的原则确定递补人员。
(八)聘用和备案
招聘单位进行事业单位录用人员备案手续办理，按规定办理入职手续，签订事业单位聘用合同，履行聘用手续。
招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
(一)2024年度天津市红桥区卫生健康系统公开招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行回避制度，具体按照《事业单位人事管理回避规定》等文件执行。
(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(四)咨询、监督电话
网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
政策咨询电话：022-86516269
咨询时间：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:00
监督电话：022-86516123
六、其他要求
1.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人社部令第35号)处理。
2.如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知，请考生随时关注天津市人才服务中心网发布的公告，同时群发短信至考生手机。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发出的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
天津市红桥区卫生健康委员会
2024年5月20日
天津市红桥区卫生健康系统事业单位2024年度公开招聘事业编制工作人员计划表