贵州省重点人才“蓄水池”2024第二批专项简化程序招聘工作人员142人

发布时间:2024年4月30日
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(七)公示招聘结果

经资格审核、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在贵州省人力资源和社会保障厅网站、贵州科学院网站、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站进行公示,公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的,须与原单位解除或终止人事(劳动)关系。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,解除聘用关系。

五、其他有关事项

(一)企业通过“蓄水池”之外的渠道寻找到所需人才,提出关闭“蓄水池”岗位的,该岗位报名通道关闭。

(二)应聘人员进入面试/体检/考察/拟聘用公示环节不合格或放弃的,取消进入后续环节资格。企业可向贵州科学院提出重新启动招考报名程序、开通报名通道的申请,贵州科学院在收到企业申请的5个工作日内重新启动所申请岗位的招考报名程序、开通所申请岗位的报名通道。

(三)专项简化程序公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下开展。

(四)贵州科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(五)联系及监督电话

业务咨询:贵州省重点人才“蓄水池”办公室(联系电话0851-86752990、0851-86780832)

纪律监督:贵州科学院纪监审办(联系电话0851-86751500)

政策咨询:贵州省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处(联系电话0851-85837283)

六、未定事宜,由贵州科学院商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州科学院负责解释。

2024年4月17日

贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批专项简化程序公开招聘岗位信息一览表

贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表

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