（四）体检与考察
签约人员需参加后续的体检和考察工作。
1.体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。具体时间及地点待定。
2.体检合格的考生确定为考察对象，怀集县教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》组织考察。
3.体检或考察不合格的，取消拟聘用资格。因出现体检或考察不合格而被取消聘用资格，或出现考生自动放弃聘用的，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示与聘用
4.体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公示，同时在“怀集教育号”微信公众号发布，公示时间为5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序办理入编聘用手续。
五、聘用待遇
被聘用者，列为公办学校教师事业编制，县财政核拨经费，执行国家规定工资福利待遇，试用期为一年，聘用后可办理户口迁移手续，学校可为硕士研究生以上学历教师提供工作用房。被聘用人员必须服从工作安排，并在招聘单位服务满5年后方可申请调动。
六、其他事项
（一）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）招聘各环节时间视现场情况有可能作调整，具体以现场安排为准。
（三）本招聘方案未尽事宜，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员笔试面试工作规范（试行）》（粤人社发〔2013〕21号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）以及《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等文件精神执行。在招聘过程中，如上级有关文件规定或政策变更，按照新规定执行。
（四）因考察、体检、公示结果等影响聘用的，县教育局有权立即解除就业协议且不作任何补偿。
（五）本次公开招聘由怀集县人力资源和社会保障局负责指导监督，怀集县纪委驻县教育局纪委进行直接监督检查，并接受社会各界监督。
本公告由怀集县教育局负责解释。
政策咨询电话：0758-5525906 祝老师、张老师
欢迎考生在工作日上班时间来电咨询。m.sdsgwy.com
监督电话：0758-5593007（怀集县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）；0758-5521936（怀集县教育局纪检部门）。
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