五、待遇保障
（一）岗位安排
对引进到潜山市直事业单位工作的博士、硕士、本科毕业生，分别按管理7级（相当于正科级待遇）、管理8级（相当于副科级待遇）、管理9级入编定岗。
（二）优惠政策
1.生活补贴。对引进的博士、硕士、本科层次人才，分别给予3年（含试用期）每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。
2.住房补贴。引进的人才本人及配偶、未成年子女在本市无固定住房的，给予三年（含一年试用期）每月500元的租房补贴；三年内在我市购买首套商品住房（含二手住房）的，按博士、硕士、本科层次分别给予购房款40%、30%、20%且不超过50万元、40万元、25万元的购房补贴，购房补贴一次性发放。试用期满且考核合格的，方可享受购房补贴，享受购房补贴后不再享受租房补贴。
3.家属就业。储备人才如有配偶，需要来我市就业的，由人社部门优先推荐就业岗位；原来工作单位系机关、事业单位的，比照原单位性质对口安排。
4.子女就学。储备人才如有适龄子女需要入园入学，义务教育阶段优先就近安排公立学校就读并享受本地生源同等待遇。在政策允许范围内优先安排到公办幼儿园或普惠性民办幼儿园就学。高中教育阶段，根据教育部门考试招生政策入学。
（三）服务管理
引进人才由市委人才办和所在单位共同管理和培养，服务期5年（含一年试用期），试用期满考核不合格的，解除聘用。对工作表现优秀且具备条件的，符合调任公务员的，优先调任，并按照相应层级纳入后备干部队伍管理。
引进人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。服务期未满5年的但已享受购房补贴的，需全额退还购房补贴。
六、其它事项
（一）本次公开引进过程不收取考生费用，同时，对参加考试考生的往返车费给予分地区定额包干报销，其中安徽省内300元，华东地区（上海市、江苏省、浙江省、福建省、江西省、山东省）500元，华中地区（河南省、湖北省、湖南省）800元，其它地区1000元。
（二）资格审查贯穿引进全过程，在公开引进各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。
（三）坚持公开公平公正引进，纪检监察部门全程监督，接受社会各界监督。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定给予处理。
（四）本公告由市公开引进党政储备人才工作领导小组办公室解释。
本次公开引进统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
此次公开引进报名、笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录潜山市人民政府、潜山先锋网、潜山市人力资源和社会保障局等网站查询、查阅。
以上公告未尽事宜另行通知。
咨询电话：0556-8685980（潜山市委人才办）
监督举报电话：0556-8921569（潜山市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）
咨询时间：工作日8：00-12：00.14：30-17：30.m.sdsgwy.com