七、体检、考察
(一)体检
1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
2.体检人员名单、总成绩及有关要求，在台前县人事考试网公布。体检出现不合格的，不再进行递补，因放弃体检造成岗位空缺的，根据个人总成绩可依次等额递补，递补体检只进行一次。
(二)考察
1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。
2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。
3.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续材料的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
八、选岗、公示、聘用
(一)选岗。报考066岗位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。选岗工作由公开招聘工作领导小组办公室组织。
(二)公示。用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在台前县人事考试网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围报县委组织部、县人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(三)聘用。拟聘人员与用人单位签订《河南省事业单位聘用合同》，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用人员在聘用单位最低服务期为3年(含试用期)。
九、其它事项
(一)本次招聘在台前县2024年事业单位公开招聘工作领导小组指导下进行。
(二)《台前县2024年事业单位公开招聘工作人员公告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。
(三)报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
(四)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开招聘由2024年台前县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
台前县委组织部 0393-2211759;
台前县人社局 0393-8631128;
监督电话：驻县委组织部、县人力资源和社会保障局纪检监察组：0393—2829369。
联系邮箱：tqxrsks@126.comm.sdsgwy.com