（八）公示和聘用
考察结束后，根据笔试、面试（专业技能测试）、体检及考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿豫区政府网站公示5个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，聘用人员最低服务期需满5年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满进行考核，考核不合格者解除聘用合同。服务期内，聘用人员不得办理人事档案转（借）等，未满服务期的离职人员须承担违约责任，并记入个人诚信档案。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理；
在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位面试（专业技能测试）考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补（一次性递补）。聘用审批后，因各种原因出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、责任分工
宿豫区卫生健康局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。宿豫区人力资源和社会保障局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。
七、本简章由宿豫区卫生健康局负责解释。
政策咨询电话
宿迁高新区人民医院：0527-88185026；
宿豫区妇幼保健院：0527-84460089；
宿豫区来中心医院：0527-81228316；
宿豫区大兴中心医院：0527-84709209。
监督举报电话：宿豫区纪委监委派驻第三纪检监察组：0527—84465599；宿豫区人力资源和社会保障局：0527—84465736。
宿豫区人力资源和社会保障局
宿豫区卫生健康局
2024年3月19日
宿豫区卫生健康局下属事业单位2024年公开招聘合同制人员岗位简介表