（二）笔试
笔试由县人力社保局组织实施,考试时间为2024年4月27日。笔试考试科目为：
上午9:00—11:30《综合应用能力》
下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》
《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分（考试大纲见附件2）。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）资格复审和面试
1.笔试结束后，各招聘岗位按笔试成绩(含笔试加分成绩，下同)从高分到低分1：3的比例确定入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定。笔试缺考或其中一门科目为零分的，不列为面试对象。
2.面试前，由各招聘单位及其主管部门，在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审（资格复审确认的时间、地点及有关事项将在指定网站上公布）。通过资格复审的，发放面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。
资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件，报考岗位所需要的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、学历电子注册备案表、户口簿（印有户主和本人户口信息的户口簿页面）、专业技术资格证书或执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；普通高校2024年应届毕业生未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》）；留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明；报考专设招聘岗位的须提供相关的证明材料。
报考人员提供的材料须真实、准确、有效。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
3.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
4.面试初定于5月25日，面试考点设在海盐县内。面试由县人力社保局组织实施,采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检
面试结束后，按笔试成绩（含笔试加分成绩，下同）占40%、面试成绩占60%合成计算总成绩（百分制）。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；再相等的则以《综合应用能力》成绩高的排位在前。
县人力社保局根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（五）考察
考察由各招聘单位主管部门组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示
根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在海盐人事人才网站公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
（七）聘用
确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》等规定执行。拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。普通高校2024年应届毕业生须于2024年9月30日前取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
中小学教师入围面试人员须书面报告所在学校，确定为拟聘用人员的，由本人与学校协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理（县卫生健康局下属事业单位部分聘用人员列入事业编制报备员额），与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）报考人员须在浙江省通用招聘网报平台先注册，并在规定时间内完成选岗及报名流程步骤，仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效。
（二）报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障卡。
（三）报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）在册的困难家庭报考人员，须于2024年4月3日17时前，将本人身份证及所在县级民政部门出具的特困证明或低保证明材料提交县人力社保局（联系电话：0573-86035228），经审核后免除其考试费（先完成报名缴费，后退还考试费）。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。
（六）本次事业单位公开招聘考试不指定复习参考用书，县人力社保局不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。
（七）对本次事业单位公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向县人力社保局事业单位人事管理科反映，以便及时研究处理。
（八）本次公开招聘是县人力社保局受县级机关部门等单位委托集中组织。对事业单位信息、报考岗位、学历学位、所需专业要求以及其他要求等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话已在附件1中列出。
（九）本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由县人力社保局依据有关文件规定执行。招聘公告、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在海盐人事人才网上公布，届时考生可在网上查询。笔试成绩可在网上报名系统（http://qssy.zjks.com）查询。
政策咨询：0573—86035228。
监督电话：0573—86121212。m.sdsgwy.com