五、聘用程序
(一)体检、考察
根据考生签订就业意向协议情况，按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《公务员录用考核办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)《国家公务员局关于做好公务员录用考核工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求开展聘用考核工作的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。
(二)公示和聘用
1.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策的，按其规定执行。
六、特别提示：
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
(三)报考人员在考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。同时，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，应当取消应聘资格;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，将依照规定进行诚信记录。
本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局、巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县卫生健康局负责解释。
咨询电话：
巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6212078。
巴马瑶族自治县教育局：0778-6217740;
巴马瑶族自治县卫生健康局：0778-6220320m.sdsgwy.com