五、签约、体检考察及公示
考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，并即时办理签约手续。
(一)被确定体检的人员，签约后由用人单位或其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。
(二)体检时间另行通知。
(三)体检合格的考生确定为考察对象，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
(四)体检或考察不合格的，取消拟聘用资格。因出现体检或考察不合格而被取消聘用资格，或出现考生自动放弃聘用的，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
(五)体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公示，同时在“怀集教育号”微信公众号发布，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，兑现相应待遇。
六、聘用待遇
被聘用者，列为公办学校教师事业编制，县财政核拨经费，执行国家规定工资福利待遇，试用期为一年，聘用后可办理户口迁移手续，学校可为教师提供工作用房(工作用房免交水费)。被聘用人员必须服从工作安排，并在招聘单位服务满5年后方可申请调动。
七、其他事项
(一)本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训。
(二)本招聘方案未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《广东省事业单位公开招聘人员笔试面试工作规范(试行)》(粤人社发〔2013〕21号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)以及《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等文件精神执行。在招聘过程中，如上级有关文件规定或政策变更，按照新规定执行。
(三)本次公开招聘由怀集县人力资源和社会保障局负责指导监督，怀集县纪委驻县教育局纪委进行直接监督检查，并接受社会各界监督。
本公告由怀集县教育局和怀集县冷坑中学负责解释。
政策咨询电话：0758-5437522 李老师、谭老师
欢迎考生在工作日上班时间来电咨询。
监督电话：0758-5593007(怀集县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股);0758-5521936(怀集县教育局纪检部门)。m.sdsgwy.com