(六)体检
根据考察结果按招聘岗位计划1：1确定体检人选。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由南宁市江南区教育局组织到指定医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
(七)确定岗位与公示
根据面试成绩、考察、体检结果研究确定拟聘人员及对应拟聘单位后，在南宁市江南区教育局门户网站、单位办公区域进行公示，公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，及时进行复查。
(八)聘用
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经南宁市江南区人事调配领导小组集体研究同意后按有关程序办理聘用手续。拟聘人员应服从统一安排到岗，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次替补聘用或者调剂计划。
五、其他相关事项
(一)严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(二)严肃招聘纪律。本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。
(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(四)报考人员在报考期间，应及时从南宁市江南区教育局网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(五)凡涉及本次招聘重大事项未尽事宜，由南宁市江南区招聘工作领导小组研究决定。
(六)咨询电话：0771-4810932，监督电话：0771-4887916m.sdsgwy.com
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