(三)面试
2024届公费师范毕业生、硕士及以上学位毕业生直接进入面试。参加笔试人员根据笔试合格成绩按照引进人才岗位计划人数与应聘人员人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选，由现场工作组电话通知面试人选参加面试。若引进人才岗位计划人数与应聘人员人数达不到规定的开考比例，按笔试合格人数组织面试。面试主要采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式，面试主要考评其掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。面试分值满分为100分，60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按规定进入下一程序，考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的引进人才计划。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
(四)签订就业意向书
按照引进人才岗位计划人数与应聘人员人数1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定意向人选(笔试成绩不计入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩)。双方达成就业意向后，现场签订就业意向书(一式四份，组织、人社、用人单位、应聘者各存一份)。
五、其他相关程序
(一)体检和考察
对意向人选按事业单位人员聘用体检规定进行统一体检，体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。应聘人员体检(含增加体检项目和复检)费用由个人承担。体检合格后，由招聘工作领导小组按有关规定对意向人选进行考察。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对其资格条件进行复查。
(二)公示和聘用
根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示。公示期满后，没有问题或者有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续。已取得教师资格证、相应等级普通话证书、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的考生应于公示期满后7天内到单位报到;未取得教师资格证、普通话水平测试等级证书、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的考生应于2024年8月31日前持教师资格证、普通话水平测试等级证书、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书到招聘单位报到并办理聘用手续。如非因不可抗力因素，未按规定时间报到的，取消聘用资格。所有聘用人员与用人单位依法签订5年以上聘用合同(试用期一年)。
六、有关待遇
正式聘用人员享受国家规定的在职在编事业单位人员薪酬待遇。
七、其他事宜
本公告由东兴市教育和科学技术局负责解释。未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）请咨询东兴市教育和科学技术局。
咨询电话：0770—7681247、监督电话：0770—7683609。m.sdsgwy.com