2016年信阳淮滨县事业单位招聘44名人员

发布时间:2016年10月29日
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考试

考试分为笔试和面试。

笔试

1.笔试科目为公共基础知识一科。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识和农村政策法规、农村工作知识等内容,满分为100分。其中:农村政策法规、农村工作知识占40%

考试时间:2016113日上午9:0011:00,地点见笔试准考证。报考人员持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。

2.奖励加分

任职期间工作实绩突出的实行笔试奖励加分:受到省委、省政府或国家部委表彰的,加6;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的,加4;受到县委、县政府或市直单位表彰的,加2;近五年年度考核连续优秀的,加1分。工作实绩突出多项奖励加分的,以最高加分项为准,只加分一次。

符合奖励加分条件者须于1031日报名时向县委组织部大学生村干部办公室提供以下材料:获得县级以上表彰的大学生村干部,要提供奖励证书及表彰文件的原件(均附复印件一式两份),近五年年度考核优秀等次的要提供组织部、有关党委(工委)的证明。

面试

根据笔试成绩,从高分到低分的顺序确定前50名参加面试人员。如笔试成绩最后一名有并列者,一并进入面试。面试前由县委组织部大学生村干部办公室进行资格复审(审查《淮滨县2016年从大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》一式两份和报名材料原件,核实相关信息)。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。面试时间另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。面试成绩当场公布。

总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位。

咨询电话:0376—7761598

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