（三）面试
面试方式采取结构化面试，面试总分为100分，占综合成绩50%。面试环节根据笔试成绩从高分到低分按照岗位拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员，资格复审通过的可参与面试。若达不到比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试。自愿放弃面试资格的人员，需提交本人亲笔签名的放弃申请，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考试综合成绩计算及公示
考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩100%=笔试×40%+面试成绩×50%+岗位匹配度10%（即：所学专业、相关工作经验或相关资格证书，符合两项或两项以上的可获得该项分数）。考试综合成绩将在报名网站公示3个工作日，经公示无异议的，依据最终综合成绩从高分到低分择优确定参加体检及政审人选。
五、考核、体检及政审
1.体检需到三级及以上公立医院完成，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。
2.拟录用人员需按录用单位要求提供政审资料（无犯罪记录证明等）。
3.体检或政审考察不合格的人员，取消拟聘用资格。
六、聘用
（一）聘用管理
体检、考察合格人员名单在报名网站公示3个工作日，经公示无异议的拟聘用人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区农业农村局工作。
试用期结束后，经昆明市西山区农业农村局考核对能够胜任岗位要求，合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同，考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期2个月以内提出辞职或者考核不通过空缺出的名额，按照综合成绩从高到低顺延递补，综合成绩分数相同时，以面试分数高者进入下一阶段。
（二）薪资福利
1.试用期：2个月试用期，试用期工资为转正后工资的80%。
2.正式聘用合同期内：劳务派遣费用约4771元/人月（包含劳务派遣人员工资、单位部分及个人部分五项社会保险费及服务费）。
3.五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。
七、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。
（二）参加面试的考官应当对遵守职业操守、考官工作纪律和保密相关规定做出承诺。有违纪违规行为的，按相关规定处理。
（三）凡是与面试考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官工作人员、监督人员，应实行回避。
（四）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，按相关规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
八、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.未按规定时间进行体检的。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的。
(二)产生的空缺以本岗位的综合成绩由高分到低分依次进行递补，综合成绩分数相同时，则以面试分数高者进入下一阶段。
1.在考察或体检中不合格的人员，包括未按规定进行体检的人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明），产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的，产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。
(三)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训
社会上出现的假借单位名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话：0871-68270086（王老师）
监督电话：0871-68228102（王老师）
昆明市西山区农业农村局
2024年1月10日