（五）体检
1.根据面试及考核结果，按招聘岗位数1:1比例确定拟聘人员后，统一组织体检。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2022〕225号）规定执行。
2.体检中出现不合格者，按照面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。
3.体检费用由应聘人员个人承担。
（六）公示
通过考试、考核、体检结果，经本次招聘领导小组集体研究，择优确定拟聘人员，在广西人才网（www.gxrc.com）、广西科协网（www.gxast.org.cn）、广西科技馆网（www.gxkjg.com）公示，并在广西科技馆内张榜公示，内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等，公示期为7日。
（七）聘用
经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。
六、其他事宜
（一）本次招聘岗位的专业类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》执行。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）事业单位招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除合同，予以清退：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
（四）本次招聘监督举报电话为：0771-2627863
监督举报邮箱：gxkxjgjw@163.com
（五）招聘联系方式：0771-2818063。m.sdsgwy.com