体检与考察
根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
公示与聘用
1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在惠城区人民政府门户网站公示5个工作日。
2.公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续，聘用人员应在3个月内办理完成聘用手续，逾期作弃权处理。按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选在同一岗位中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。
注意事项
1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读本公告，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
2.应聘人员限报一个岗位。请应聘人员认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。
3.此次招聘专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》（附件2）进行设置，应聘人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，应聘人员参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。
5.国有机关企事业单位工作人员报考，须征得工作单位同意，并按要求提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。
6.聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间，不得以交流、借调等方式调离聘用单位。
咨询电话：0752-7809508。
监督投诉电话：0752-7809525。m.sdsgwy.com
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