(六)考察
体检合格者确定为拟考察人员。由主管部门会同聘用单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员和区人社局。
考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示
经面试、体检、考察合格的拟聘用人员在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站、南票区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用登记
公示无疑义的，办理聘用手续，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。
聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
本次招聘的人员在本单位最低服务年限为5年(含试用期)。
六、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其报考资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审核、考核、体检、考察)期间，确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。因所留通讯工具不畅无法联系，所致后果由应聘者自负。
3.专业要求参考《2022国考学科指导目录》和《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。
4.请考生慎重决定是否按要求参加面试，参加面试后原则上不可放弃。因特殊原因在体检环节后仍出现的空缺岗位，如申请单位急需，可按该岗位面试成绩高低顺序进行递补。
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体回避有关规定，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。
6.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序，视为自动放弃应聘资格。
7.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
8.本公告由中共南票区委组织部和南票区人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘报名期间的咨询电话：
0429--4928004(工作日9:00--11:00,14:00--16:30)m.sdsgwy.com
《2023年葫芦岛市南票区事业单位公开招聘引进急需紧缺优秀人才岗位信息表》