八、体检
(一)体检对象。根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。
(二)体检工作要求。体检工作由区卫生健康局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，招聘单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。
九、考察
体检合格的人员确定为拟录用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
十、资格复审及公示
考察合格者确定为拟聘用人员，人员资料按照要求报送曲江区人力资源和社会保障局进行资格复查，复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，且三年内不得参加曲江区组织的事业单位、政府雇员招聘考试，并记入个人诚信档案。
经曲江区人力资源和社会保障局复查通过的拟聘用人员名单，曲江区政府门户网(http://www.qujiang.gov.cn)进行公示，公示时间5天。m.sdsgwy.com
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