五、体检和考核
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩分别占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位招录人数1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考核参照公务员录用考核办法。若体检、考核入围人员自动放弃或体检、考核不合格，可在报考该职位面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分递补。
六、公示及聘用
（一）经体检、考核后，按职位确定拟聘用人员，并在岱山县人民政府网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2024年全日制普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日前向招聘单位（主管部门）提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。
（二）聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
（三）聘用人员按规定实行试用期，如试用期内确实难以胜任工作，或试用期满考核不合格，或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位工作要求的，予以解聘。
（四）招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
（五）本公告未尽事宜，由岱山县卫生健康局负责解释。m.sdsgwy.com