（七）体检
由招聘单位主管部门组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费用由报考人员自理。体检不合格或放弃体检的，按岗位面试（考核）成绩依次递补。
（八）考察
由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。考察不合格或放弃考察的，空缺岗位按岗位面试（考核）成绩依次递补。
（九）公示
体检及考察合格的拟聘用人员在通海县卫生健康局和玉溪人才网上进行公示，公示期为7个工作日。进入公示环节，不再进行递补。
（十）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
三、奖励办法
通海县总医院综合院区（通海县人民医院）、中医院区（通海县中医医院）、妇幼院区（通海县妇幼保健院）提前招聘拟聘用人员，符合以下条件的，给予如下的一次性奖励（税前）：
1.已取得执业医师资格证书，2024年8月31日前完成住院医师规范化培训并通过结业考核的全日制普通高校本科毕业生，持毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证（或规培合格证明及结业考核合格成绩单）与医院签订《聘用合同》后一次性给予人民币60000.00元奖励；
2.未完成住院医师规范化培训的硕士研究生，到院签订《聘用合同》后一次性给予人民币60000.00元奖励；已完成住院医师规范化培训并通过结业考核的全日制普通高校研究生，到院签订《聘用合同》后一次性给予人民币100000.00元奖励。
四、重要提示
（一）公告及有关通知发布的官方网站为“玉溪人才网”(网址为：https://www.yxrc.cn/)，请各位报考人员主动及时关注“玉溪人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通。若因报考者本人不及时查询相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
（五）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知报考人员进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
（六）未尽事宜，另行公告。
（七）此次招聘由通海县人力资源和社会保障局、卫生健康局和用人单位共同组织实施。本公告由通海县卫生健康事业单位提前招聘工作领导小组负责解释。
五、报名咨询、监督电话
报名咨询联系人及联系方式：
通海医共体总医院：
蓝老师（18908772807）杨老师（18687732916）
周老师（18987740670）罗老师（18288701314）
许老师（13987778630）m.sdsgwy.com
通海县纪委监委驻卫健局纪检监察组监督电话：0877-3029163
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