体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。报考人员凭有效身份证件面试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假的不予聘用，体检时需查验身份证。
考察
体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行全面考察。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。
公示与聘用
根据面试成绩和考察结论经资兴市和勤人力资源有限责任公司确定拟聘用人员名单，予以公示，公示期为5个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
试用期满经考核合格后，拟聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣聘用合同。试用期为1个月，试用期内不合格的予以解除合同。
相关待遇
试用期及劳动合同期工资待遇面议。