七、体检和考察
（一）体检
考核结束后，以考核总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。
（二）考察
考察由学院组织人事部门组织实施。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、审核干部人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向。考察不合格的，不予聘用。
体检、考察不合格或本人自愿放弃，导致进入下一招聘环节人选空缺。经学院研究，报主管部门同意后，按照应聘人员成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定递补人选。递补最多不超过2次。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单将在天津市人力资源和社会保障局网站（hrss.tj.gov.cn）和铁道学院网站（www.tjtdxy.cn）进行公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
九、其它事宜
如因不可抗力因素需要调整相关招聘工作安排的，将在天津市人力资源和社会保障局网站（hrss.tj.gov.cn）和铁道学院网站（www.tjtdxy.cn）发布补充公告，并通过短信方式将调整事项发至应聘人员报名时预留的手机号，请应聘人员及时关注。
十、咨询和监督电话
咨询电话：26186931 13370496931
监督电话：26186927