体检与聘用
1.依据岗位计划数以1:1比例，按“2023年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”考试成绩从高到低确定体检与聘用对象，由区教育局统一组织，如遇笔试成绩相同时，以笔试成绩卷面分高者确定体检对象；如遇笔试成绩卷面分再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象；如遇专业知识考试成绩再相同，以学历高者确定体检对象，如以上均相同则按抽签形式确定，逾期未参加体检的视为自动放弃，体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用个人自理。体检不合格与放弃的缺额按照报考人员成绩从高到低依次递补。
2.招聘的劳务派遣教师均安排在芗城区公办幼儿园任教，由芗城区教育局统一调配管理。
签订劳动合同
体检合格者（所有体检项目均须合格）按考试成绩从高到低自主选择派遣岗位，与派遣公司签订《劳动合同》，履行《劳动合同》规定的职责，享受《劳动合同》约定的待遇。
派遣教师工资待遇
以48000元/年包干执行（含必须缴交的国家规定的“五险一金”），所需经费由芗城区财政全额核拨。
管理与考核
被派遣人员由用人单位负责年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范、触犯国家法律法规和不能履行《劳动合同》规定的职责的，由用人单位提出意见，派遣公司解除其劳动合同。
其他
本次公开招聘的相关信息均在“芗城区人民政府网”的“公示公告”栏公开，请报考教师密切关注，及时查询，了解最新招聘相关信息。联系电话：0596-2047197
》福建漳州市芗城区教育局2023年招聘公办幼儿园劳务派遣教师岗位表