五、聘用
通过笔试面试，总成绩排名列第一位的拟确定为录用人员。若第一候选录用人员因故放弃，按照排名顺序依次递进候选。拟聘用人员一经确认，在江苏人事人才公共服务网公示。公示无异议后，由江苏省会议展览业协会与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期满合格，予以定岗定酬。薪酬待遇依照《江苏省会议展览业协会薪酬管理办法》执行。试用期内违纪违规，被服务对象投诉的，不能胜任岗位职责的，取消聘用资格，解除聘用合同。
咨询电话：025-52856797
邮箱：jpceia@163.com
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通过笔试面试，总成绩排名列第一位的拟确定为录用人员。若第一候选录用人员因故放弃，按照排名顺序依次递进候选。拟聘用人员一经确认，在江苏人事人才公共服务网公示。公示无异议后，由江苏省会议展览业协会与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期满合格，予以定岗定酬。薪酬待遇依照《江苏省会议展览业协会薪酬管理办法》执行。试用期内违纪违规，被服务对象投诉的，不能胜任岗位职责的，取消聘用资格，解除聘用合同。
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