湖北宜昌市点军区2023年招聘社区专职工作人员8人

　　四、体检与考察

　　（一）体检

　　体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1:1的比例确定，并在宜昌点军网公告。体检集中在指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担，时间另行通知。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间地点另行通知。

　　（二）考察

　　体检结束后，组建专班对体检合格人员进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并复核其报考资格条件及相关证书原件。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示和聘用管理

　　（一）考察合格者确定为拟聘对象，具体人员名单在宜昌点军网公示5个工作日。

　　（二）公示结束如无异议，实行劳动合同管理，由用人单位与社区专职工作人员（网格员）签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。

　　（三）对进入面试而未被聘用的应聘人员择优纳入储备人才库，在统一招聘后1年内可按照“退一补一”原则，对符合招聘条件并体检合格的依次递补聘用。

　　六、其它

　　1.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.本公告中有关政策口径由点军区民政局负责解释。

　　报名咨询电话：0717-6675828。