(五)拟聘及公示
按照考试总成绩、体检和考察结果确定拟引进人员，报汝州职业技术学院2023年招才引智引进高层次人才工作领导小组审定后在汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。
(六)聘用及待遇
本次引进的人员均为财政全额预算管理事业单位工作人员。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。新聘用人员须在上岗一年内取得相应的高校教师资格证。
新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级，考核不合格的，取消聘用资格。
(七)纪律要求
所有参加引进人员须按本方案所规定的程序进行，如发现违法违纪和弄虚作假的现象，取消其录用资格。引进人员未按规定时间报到的，取消其引进资格。引进人员最低服务年限3年，服务期间外出学习或报考其他单位须经学院及教育主管部门同意。
(八)网站支持
本次人才引进的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上发布的为准。
五、组织领导
为加强对本次人才引进工作的领导，成立汝州职业技术学院2023年招才引智引进高层次人才工作领导小组，负责引进工作具体事宜。未尽事宜由汝州职业技术学院2023年招才引智引进高层次人才工作领导小组研究确定。
咨询电话：市人力资源和社会保障局0375—6799611