(五)体检、考察
面试结束后，按考生笔试折合成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
若总成绩相等，以笔试折合成绩高的排位在前;若笔试折合成绩又相等，以专业知识高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》(同时参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》)执行，考察工作参照公务员考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补，如递补人员总分与该岗位入围体检人员总分差5分及以上的，则取消递补。其它情况一律不再递补。
(六)公示、聘用
1.体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库,并不再递补。
2.录用后在核定的学校范围内按总成绩从高分到低分的顺序选择岗位。
3.录用人员不参加选岗的、放弃选岗的、聘用后无正当理由不按时报到的、2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年8月31日前取得相应学历学位证书的以及事后被认定为不符合招聘条件的，取消聘用资格，不再递补。
三、注意事项
(一)聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。未能在规定时间内取得教师资格证的，解除聘用合同。招聘的人员在遂昌县教育系统最低服务期限为五年。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)执行。
(三)遂昌县户籍指现户籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源(经高考、被高校录取时的户口所在地)，如以户籍报名的以2023年7月26日户口所在地为准。现服务于遂昌县的大学生志愿者户籍不限。
(四)遂昌县教育局、遂昌县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办教师招聘考试的辅导培训和提供资料推荐。
(五)本次招聘的所有信息统一在“遂昌县人民政府门户网站(www.suichang.gov.cn)发布，请考生及时关注网站信息，不再另行通知。
本公告由遂昌县教育局负责解释。
咨询电话：遂昌县教育局人事科：05788122601、8132599
投诉电话：遂昌县纪委监委派驻第三纪检监察组：05788529653
遂昌县教育局
遂昌县人力资源和社会保障局
2023年7月26日