（四）体检与政审
1.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。
2.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察，考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
（五）录用
从考试成绩、体检、政审等都合格的人员中，确定拟录用人员，在相城人才网上进行公示，接受社会和考生的监督，期限为7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。
报考人员须对照本《简章》报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
四、录用管理
1.拟录用人员与用人单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇由各用人单位参照同类人员薪酬待遇确定。
2.被录用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度，被录用人员若违反合同，用人单位将依法解除劳动关系。
五、纪律监督
公开招聘两新组织党建专职党务工作者是一项严肃的工作，要严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。招录工作全程接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-85181551。
本《简章》由苏州市相城区委两新工委负责解释，本次招聘由苏州市相城区委两新工委委托苏州市相城人力资源管理有限公司组织实施。
招聘工作咨询电话：0512-67591016；
咨询时间：工作日9:00-11:30；13:00-16:30。
中共苏州市相城区委两新工委
2023年7月25日