（三）体检考察
根据面试成绩（需达到合格分数线），由高分到低分按1:1等额组织体检考察。
参照公务员录用体检标准，组织高层次紧缺人才进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对引进的高层次紧缺人才进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对其档案进行审核。同时还须考察是否存在任职回避情形。
对放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
（四）公示聘用
对体检、考察合格的人员，在东平县人民政府网站上统一公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照事业单位人事管理有关规定办理相关手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格。
综合类聘用人员使用高层次人才专项编制，由县委人才工作领导小组统筹，结合引进的高层次紧缺人才学科专长，暂安排到经济社会发展急需的县直部门单位试用锻炼，最低服务期限为三年（含试用期）；教育类聘用人员使用中小学教师编制，最低服务年限为五年（含试用期）。
四、人才使用
1.综合类。作为我县事业单位后备人才和优秀年轻干部的重要来源，相关事宜按照《东平县高层次人才专项编制使用管理办法（试行）》有关规定执行。试用期满后，由县委人才工作领导小组办公室会同主管部门、试用锻炼单位对引进的高层次紧缺人才组织考核。经考核合格，根据工作需要和学科专长，统一调配正式工作岗位，考核不合格的取消引进资格。表现优秀的，按照有关规定选拔使用。
2.教育类。相关事宜按有关规定执行。
五、其他
本次人才引进不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。报名人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由东平县高层次紧缺人才引进工作办公室负责解释。
咨询电话：综合类：0538-2830076，教育类：0538-2092612。
咨询时间：报名期间上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。
中共东平县委人才工作领导小组办公室
2023年7月21日