(五)体检
体检标准根据森林消防工作的实际需要，参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，从招聘总成绩达合格分数线的人员中依次递补。
(六)政审
体检合格的，按照岗位招聘计划1∶1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。
(七)公示
经资格审查、体能测试、面试、体检等合格者，由百色市右江区应急管理局党委会集体讨论研究，确定拟聘用人员名单，并在百色市人才网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
四、聘用待遇
(一)新聘人员执行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格，月工资2500元(含个人缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害保险部分)。同时，按相关规定享受年底绩效奖金以及每月伙食补助。
(二)招聘人员为合同制人员，试用期满经考核合格后，按照有关政策规定签定劳动用工合同，合同期2年，实行年度综合考核，合同期满合格者可以续聘，不合格者办理解聘手续。
五、其他要求
(一)本次招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
(二)应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格的处理。
(三)本公告未尽事宜，由百色市右江区应急管理局负责解释。