六、岗位选择
岗位选择工作由县教育体育局组织实施,根据岗位招聘计划数,按照总成绩从高分到低分依次选岗,考生选择岗位后放弃的,不再重新组织选岗;如果最后一个岗位出现总成绩并列的,笔试成绩高者优先选岗,若笔试成绩相同的学历高者优先选岗,学历相同按师范教育类专业优先选岗,若同为师范教育类专业,具备幼儿教师资格优先选岗,若以上条件均相同报招聘领导小组研究确定重新组织面试。
七、体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检须在指定的县级及以上综合医院进行,并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补;体检以后考生主动放弃的,空缺职位不予递补。体检费和复检费由考生承担。
八、考察
考察对象为体检合格人员。由用人单位对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信情况以及是否需要回避等方面进行考察,据实写出考察报告报招聘领导小组研判审定。在考察中,经审定存在实施方案中“不得报考条件”所列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
九、公示
经笔试、面试、体检及考察合格的考生,确定为拟聘用人员,经研究确定后,在正安县教育局(http://www.gzza.gov.cn/zajy/)公示5个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、聘用
经公示无异议,由县教体局行文,用人单位签订劳动合同。新招聘专任教师聘用合同期限原则上实行一年一签,首次签订劳动合同的,应依法约定试用期限(首聘人员试用期一个月,试用期满考核不合格的,取消聘用资格,终止劳动合同),试用期满经用人单位考核合格后纳入编外聘用专任教师管理,并报县教体局备案。公办招聘相关手续完成以后县教体局及时通知聘用人员在规定时间到用有单位报到并完善劳动合同。未按时报到的,取消其聘用资格。
十一、薪资待遇
本次招聘的专任教师为编外聘用人员,薪酬待遇按当年新入职在编幼儿园教师月工资的75%执行(包括个人社会保险),单位缴纳社会保险按国家有关规定执行。
十二、注意事项
(一)考生应提供准确的电话号码,并保持24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系的,后果由考生自行负责。
(二)招聘各环节相关通知事项将在正安县教育局(http://www.gzza.gov.cn/zajy/)发布,不再另行电话通知;请考生密切关注相关信息,如因未及时关注所导致的后果,由考生自行负责。
(三)考生必须同时持本人有效居民身份证或临时身份证原件和准考证原件方可参加各环节的考试。
十三、本简章未尽事宜,由正安县2023年公开招聘幼儿园编外专任教师领导小组研究决定。
咨询电话:0851-26426172(县教体局人事股)
监督电话:0851-26426172(县教体局作风办)