体检、考察
根据招聘人数与考生1:1的比例按报考岗位总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.面试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.具有基层工作经历(基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。)或基层工作经历较长者；5.年龄较小者。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。
体检合格的，由招聘工作办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
体检、考察不合格的，取消应聘资格，按照报考岗位总成绩依次递补。
公示
经考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘人选，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，按照报考岗位总成绩依次递补。公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。
聘用及相关待遇
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的应聘人员，须根据报考岗位和总成绩高低依次选岗。
放弃选岗或选岗后逾期未报到的，取消聘用资格，以后5年内不得参加宁晋县事业单位招聘，空余岗位按照报考岗位总成绩依次递补。
选岗完成后，拟聘人员按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。本次招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。本次聘用人员最低服务期5年。
其它事项
在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0319-5689085（人社局）
0319-5807019（教育局）
0319-5890811（卫健局）
监督电话：0319-5884234（纪检委）