体检与考察
对拟参加体检与考察人员按规定要求组织统一体检及考察。具体体检与考察相关事宜在涡阳县人民政府政务公开网站提前公告。
体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检在涡阳纪检监察部门监督下进行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，以及是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和最高人民法院 最高人民检察院 教育部《关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
对体检与考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
公示与聘用
拟聘用人员名单在涡阳县人民政府政务公开网站公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，按程序办理有关聘用和入编手续。对违反公开招聘规定的报考人员，或未能在2023年7月31日前取得招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，或未能在2023年7月31日前取得岗位所要求的相应的教师资格证书或证书编号的报考人员取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所聘人员纳入编制管理。
招聘咨询电话：0558-5379333（涡阳县义正书院高级中学）
0558—7220028 0558-7223817（涡阳县教育局）
考务咨询电话：0558--7217535（涡阳县人事考试中心）
监督电话：0558-7222079（涡阳县教育纪检监察工委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。