四、考试程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。笔试和试讲均实行百分制，笔试和试讲成绩低于60分者不予聘用。其中：笔试占考试成绩的50%、试讲占考试成绩的50%。总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%，分值折合后计算保留两位小数。
1、笔试。笔试按报考学科进行本学科教材测试。幼儿园岗位测试以学前教育专业课教材为主，小学班主任岗位测试语文、数学两个学科，各占50分(小学教材占60%，初中教材占40%)。其他学科均测试本学科教材(初中教材占60%、高中教材占40%)。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按本学科遴选人数1：3的比例确定进入试讲人选，如果末位成绩出现并列时，则相应扩大进入试讲人选。 上一页 1 2 3 推荐：黑龙江公务员考试网2016-08-04 10:02:21 | 依安县人民政府
2、试讲。主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价，以及教学语言和提问设计、板书、讲解等基本技能。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑，讲课时只提供教材、黑板和粉笔，时间为10分钟。试讲课题为报考学段本学科教材(小学班主任试讲学科为小学语文)。
试讲结束后，根据遴选学科按报考者总成绩由高分到低分的顺序，按遴选学科1：1的比例确定进入体检人选，若总成绩出现并列时，按试讲成绩高者优先聘用，若试讲成绩也并列时，增加遴选人数
3、笔试时间及地点：2016年8月10日上午8:00-10:00 实验中学一号教学楼。
4、试讲时间及地点：2016年8月11日，第五小学。
五、体检、公示、聘用
1、体检。拟聘用人员应到指定医院进行体检，体检内容及健康标准参照教师资格认定体检标准执行，体检不合格者不予聘用，并依次递补。
2、公示。考试、体检合格人员，在依安县政府网站及教育局指定位置公示5个工作日。
3、聘用。公示期满无异议者，办理相关调动、聘用手续。本次聘用人员首先优先于新城初中部聘用，其次按本学科成绩高低自行选择聘用学校。