(六)公示聘用
对于拟聘人员，将按照有关规定进行公示，公示期为3天，公示期满无异议者，由驻马店市锦程人力资源有限公司办理用工手续。
(七)签订合同
经公示无异议的录取人员与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳动合同，由驻马店市锦程人力资源有限公司派遣录取人员至用人单位工作。
五、岗位待遇
此次公开招聘的工作人员，不列入行政、事业单位编制，由驻马店市锦程人力资源有限公司与受聘人员建立用工关系，依法签订劳动合同和派遣合同，经费由县财政列支，工资和社会保险待遇按有关政策规定执行。
六、监督管理
(一)用人单位与驻马店市锦程人力资源有限公司对录取人员实行双重管理，以用人单位管理为主，用人单位负责日常考勤、年度考核和监督管理工作，驻马店市锦程人力资源有限公司协助用人单位对录取人员进行管理，并对招聘人员实行退出机制。
(二)录取人员在工作期间有下列情形之一的，用人单位可以将有关人员退回人力资源有限公司，并停止发放工资和缴纳社会保险：
1.通过其它途径已经实现就业的;
2.不能坚持正常工作的;
3.严重违反用人单位管理制度的;
4.升学、服兵役、移居境外的;
5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的;
6.被依法追究刑事责任的;
7.年度考评不合格的;
8.其他不宜继续留岗工作的。
七、其他事项
本公告由汝南县统计局、汝南县人才交流中心及驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0396-3790115(驻马店市锦程人力资源有限公司)