体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定组织体检。经体检合格者，确定为考察对象。
考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，以及是否符合招聘资格条件。经考察合格的，列为拟聘用对象。
确定拟聘人选及公示
考察合格者确定为拟聘用人选，在县人民政府网站和“惠来人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
聘用
拟聘用人员经公示无异议的，县卫生健康局确定拟聘人员，报县人社局审核批准后办理聘用手续。经本次公开招聘获聘用人员,应承诺在用人单位服务满5年(服务期内参加住院医师规范化培训的增加2年期限)，服务期内不予办理借用、调动。未取得聘用岗位职称（执业）资格的，从签订聘用合同之日起五年内应取得所聘岗位专业技术任职资格，否则，予以解聘。
疫情防控要求
此次招聘组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的将及时在有关网站或微信公众号发布公告，请考生密切关注。
其他事项
本次公开招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定参考用书和学习资料。
咨询电话：0663-6615201（工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）