（二）乡村公益性岗位名称及职责
1.岗位名称：乡村振兴岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；身体健康、爱岗敬业、乐于交流、待人热情；遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排；群众威信高；能够操作电脑、手机等现代办公平台和APP的优先。
岗位职责：根据使用村党支部会议研究确定职责开展工作，主要涵盖社会微治理、村容保洁、水利管护、新村服务、城镇管理、自然资源巡查、环保巡查等方面；完成村党支部安排的其他工作。
2.岗位名称：护林防火岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；有较强的安全意识，身体健康、爱岗敬业；群众威信高；遵守公益性岗位管理制度，服从村党支部工作安排。
岗位职责：负责区域内环境保护、护林绿化、森林防火、禁烧等工作；宣传贯彻国家环境保护的相关法律、法规、政策，引导群众自觉提高环境保护意识，并做好防火宣传和预防工作；完成村“两委”安排的其他工作。
3.岗位名称：养老服务岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；身体健康，无传染性疾病（需提供卫生健康证明）；爱岗敬业、乐于交流、工作责任心强、待人热情；群众威信高；遵守养老服务中心规章制度及工作流程，遵守工作纪律，遵守公益性岗位管理制度，服从村党支部工作安排。
岗位职责：做好养老服务中心助餐、理发等养老服务工作；配合做好老年人的信息采集及管理工作；做好老年人的日常服务登记管理、信息上传等工作；完成村党支部安排的其他工作。
4.岗位名称：村容保洁岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；身体健康、爱岗敬业、乐于交流、工作责任心强、待人热情；群众威信高；遵守工作纪律，遵守公益性岗位管理制度，服从村党支部工作安排。
岗位职责：主要负责区域内村容村貌、环境卫生整治、长效保洁工作、从事政策宣传、绿化管理、文明劝导等工作；完成村党支部安排的其他工作。
5.岗位名称：宣传助理员 文保单位巡察岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；有较强的安全意识，身体健康、工作责任心强，爱岗敬业，服务热情；群众威信高；遵守公益性岗位管理制度，服从村党支部工作安排。
岗位职责：主要做好巡查看护文物本体及其历史环境风貌，文物保护标志、保护界桩和有关防护情况，协助做好文物日常养护、保护宣传等方面的工作；完成村党支部安排的其他工作。
6.岗位名称：就业服务岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；有较强的安全意识，身体健康、工作责任心强，爱岗敬业，服务热情；群众威信高；遵守公益性岗位管理制度，服从村党支部工作安排。
岗位职责：主要协助开展劳动力资源信息收集、调查，就业公共服务等工作；完成村党支部安排的其他工作。
7.岗位名称：交通安全劝导员岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；有较强的安全意识，身体健康、工作责任心强、爱岗敬业、服务热情；群众威信高；遵守公益性岗位管理制度，服从村党支部工作安排。
岗位职责：主要做好各区域道路交通安全指挥，引导等方面的工作；完成村党支部安排的其他工作。
8.岗位名称：道路养护岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；有较强的安全意识，身体健康、工作责任心强，爱岗敬业，服务热情；群众威信高；遵守公益性岗位管理制度，服从村党支部工作安排。
岗位职责：主要做好各区域道路养护等方面的工作；完成村党支部安排的其他工作。
9.岗位名称：新时代文明实践站管理服务岗
岗位要求：岗位人员从所在村的村民中产生；有较强的安全意识，身体健康、工作责任心强，爱岗敬业，服务热情；群众威信高；遵守公益性岗位管理制度，服从村党支部工作安排。
岗位职责：主要做好文化宣传，精神文明建设和志愿服务、文体服务等方面的工作；完成村党支部安排的其他工作。
巨峰镇
（一）城镇公益性岗位名称及职责
1.岗位名称：社会事业类综合岗
岗位要求：岗位人员从巨峰城镇村的居民中产生；具备一定的沟通表达能力与文字功底，且在居民中有较高的威信和亲和力；能熟练运用办公软件，有较强的动手实操能力；身体健康，工作责任心强，服务热情，爱岗敬业，遵守工作纪律，遵守公益性岗位管理制度，服从用人单位工作安排。
岗位职责：主要从事农产品质量安全、就业服务、宣传等方面的工作；完成用人单位安排的其他工作。
（二）乡村公益性岗位名称及职责
岗位名称：乡村振兴岗
1.岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生，脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)优先安置。身体健康、爱岗敬业、乐于交流、待人热情。遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：巡查扶贫项目资产维护、运行情况，维修、维护项目资产，确保项目资产安全；走访脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，宣传党和政府的各项政策、措施；采集脱贫享受政策户和防返贫监测帮扶对象的人员信息和意见；完成村“两委”安排的其他工作。
2. 岗位名称：护林防火岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。有较强的安全意识，身体健康、爱岗敬业，有相关工作经历者优先安排。遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：负责区域内环境保护、护林绿化、森林防火、禁烧等工作；宣传贯彻国家环境保护的相关法律、法规、政策，引导群众自觉提高环境保护意识，并做好防火宣传和预防工作；完成村“两委”安排的其他工作。
3. 岗位名称：村容保洁岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。具备一定的沟通表达能力，身体健康、爱岗敬业，有相关工作经历者优先安排。遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：负责区域内村容村貌、环境卫生整治、长效保洁工作；从事政策宣传、绿化管理、文明劝导等工作；配合有关部门积极开展环境综合整治志愿服务活动；完成村“两委”安排的其他工作。
4. 岗位名称：养老服务岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。身体健康，无传染性疾病（需提供卫生健康证明）；爱岗敬业、乐于交流、工作责任心强、待人热情；遵守养老服务中心规章制度及工作流程，遵守工作纪律；遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：做好养老服务中心助餐、理发等养老服务工作；配合做好老年人的信息采集及管理工作；做好老年人的日常服务登记管理、信息上传等工作；完成村“两委”安排的其他工作。
5. 岗位名称：就业服务岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。身体健康，吃苦耐劳，熟悉就业创业和社会保障等惠企惠民政策；群众基础好，认真了解群众就业需求，工作责任心强；遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：协助实施辖区内的就业和社会保障管理服务工作；做好辖区内城乡劳动力转移就业、失业就业信息调查统计、外出农民工统计、就业创业政策宣传等工作；完成村“两委”安排的其他工作。
6. 岗位名称：水利管护岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。品行端正，责任心强，身体健康，无传染性疾病（需提供卫生健康证明），具有水电工相关工作经验的优先安排；遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。岗位职责：负责村内水费收缴、供水工程日常巡查及维护、供水设施卫生清洁工作；组织村民落实村内保温防冻措施，积极配合村居和供水公司做好抢修、村内管网老化及水表漏损的上报等工作；完成村“两委”安排的其他工作。
7. 岗位名称：乡村网格员岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。思想政治素质高，法律意识比较强，热心服务，能积极为群众想办法解决困难；有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力，善于开展群众工作；能够熟练使用电脑、智能手机等电子信息设备和办公软件；遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。岗位职责：及时解决群众关心的问题，维护群众合法权益，及时帮助化解各类民间矛盾纠纷，做好治安联防、信访维稳等工作；协助开展一般治安事件、突发事件的处置和重大活动安全保卫工作；完成村“两委”安排的其他工作。
8. 岗位名称：新时代文明实践岗（基层宗教事务协理员岗）
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：新时代文明实践岗，服从镇新时代文明实践所和村“两委”管理、安排，主要做好文化宣传、精神文明建设和志愿服务、公共设施管理维护、文体服务等方面的工作；完成村“两委”安排的其他工作。基层宗教事务协理员岗：协助收集整理民族宗教事务工作信息及动态，协助做好宗教活动场所、聚会点安全、消防安全等的常态化巡查，协助了解掌握民族宗教工作开展情况，及时报送有关信息等方面的工作，完成村“两委”安排的其他工作。
9. 岗位名称：道路养护员岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：服从镇交管所和村“两委”管理安排，主要做好道路养护、路面清洁、道路设施管理维护等方面的工作；完成村“两委”安排的其他工作。
10.岗位名称：河道管理员岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。具有良好的语言表达能力，品行端正，责任心强，身体健康，有相关工作经历者优先。遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：负责河道畅通，杜绝设置网簖、网笼、地笼等阻水障碍物；及时认真打捞河道水面漂浮物，清除水花生、水葫芦等水生植物；认真观察河道水质情况，特别是河道支流、沟渠，如颜色发黑、气味难闻等异常现象；负责保护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌、公示牌，做好护堤护岸林木的管理工作。遵守公益性岗位管理制度，完成村“两委”安排的其他工作。
11.岗位名称：文保单位巡查看护岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和责任心，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。遵守公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。
岗位职责：负责日常巡查、看护文物本体及其历史环境风貌、文物保护标志、保护界桩和有关防护设施等方面的工作；完成村“两委”安排的其他工作。
12.岗位名称：交通安全劝导员岗
岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。具有良好的语言表达能力，有较强的事业心、责任心和良好的品行，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。遵守公益性岗位管理制度，服从镇党委及交警部门工作安排。
岗位职责：维护辖区内道路交通秩序，协助指挥和疏导交通，对交通违法行为进行劝导，发现道路交通事故及时报警、保护现场、积极协助公安交警部门做好事故调解和善后处理工作。完成村“两委”安排的其他工作。
四、岗位开发管理
区级统一发布岗位公告；各村居（社区）负责组织报名申请、资格初审、民主评议和公示；街道办事处负责组织复审，报区级审批；街道办事处与城镇公益性岗位人员签订劳动合同、与乡村公益性岗位人员签订劳务协议；人社部门会同街道、岗位开发相关部门负责进行岗前培训；街道负责安排上岗。出现空岗情况，各村居（社区）按流程及时进行补充。黄墩镇，巨峰镇镇政府负责组织复审，报区级审批；镇政府与城镇公益性岗位人员签订劳动合同、与乡村公益性岗位人员签订劳务协议；人社部门会同乡镇、岗位开发相关部门负责进行岗前培训；乡镇负责安排上岗。出现空岗情况，各村党支部（社区）按流程及时进行补充。
（一）报名申请符合条件且有意愿人员到所在村（居）委办公室现场填报提交报名申请。1.安东卫街道：报名时间：2023年6月9日—6月10日。咨询电话：0633-2953518。2.黄墩镇：报名时间：2023年6月9日—6月12日。咨询电话：0633-2960569 0633-3881090。3.巨峰镇：报名时间：2023年6月9日—6月11日。咨询电话：0633-8633111。
（二）报名资料
1、报名城镇公益性岗位需提供：居民身份证或社会保障卡、户口本、结婚证（已婚人员）原件及复印件、1寸照片2张，填写报名材料。就业困难人员还需提供相关认定材料。
2、报名乡村公益性岗位需提供：居民身份证或社会保障卡原件及复印件、1寸照片2张，残疾人需持残疾证，户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员需提供相关证明材料，填写报名材料。
（三）资格审查及聘用
由镇领导小组办公室对城乡公益性岗位开发工作中每个环节进行指导把关。根据报名情况，按照城乡公益性岗位职责要求，进行资格初审、民主评议确定拟安置上岗人员，并在安置对象所在村居进行公示，公示期3天，经公示无异议的由镇政府复审，对复审通过人员报区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室审批备案，与城镇公益性岗位人员签订劳动合同、乡村公益性岗位人员签订劳务协议后培训上岗。
（四）日常管理
城镇公益性岗位实行标准工时制，乡村公益性岗位实行不定时工作制。城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出即时解除劳动合同或劳务协议，停止享受相关待遇。
1.自然退出。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，自然退出:
（1）通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;
（2）自愿退出岗位的;
（3）公益性岗位已满规定期限的;
（4）不能坚持正常工作的;
（5）其他须退出岗位的情况。
2.人员清退。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇负责对相关人员进行清退:
（1）申报材料虚假失实的;
（2）本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;
（3）无故连续旷工超过 15 天或一年内累计旷工 30 天的;
（4）不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;
（5）工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;
（6）在岗期间被依法追究刑事责任的;
（7）因政策原因需要被清退的；
（8）其他不符合城乡公益性岗位条件的。
五、岗位待遇
1.城镇公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴按照3400元/月的标准执行。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。城镇公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
2.乡村公益性岗位补贴标准为833.34元/月，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险。
本公告由安东卫街道，黄墩镇，巨峰镇城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室负责解释。
来源：山海安东卫 园林黄墩 茶乡巨峰