（五）签订协议。
本次招聘笔试成绩不计入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩。面试成绩满分为100分，60分以上（含60分）为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。若面试达不到规定开考比例的岗位，应聘人员面试成绩须达到70分（含70分）以上，应聘人员面试成绩都达不到70分（含70分）以上的，取消该岗位的招聘。根据考试总成绩按照招聘岗位计划招聘人数与应聘人员人数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。招聘单位与考察人选达成就业意向后，双方现场签订就业意向协议书。
五、其他有关程序
（一）体检和考察。拟聘用人员按事业单位人员聘用体检规定进行统一体检，体检合格后，由招聘工作领导小组按有关规定对拟聘用人员进行考察。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对其资格条件进行复查核。考核结束后形成书面综合考察材料，对能否聘用给予考察结论。
（二）公示和聘用。根据考试成绩、综合表现、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员。公示期满后，没有问题或者不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员须在2023年7月31日前提供学历证书原件，否则取消聘用资格。正式办理聘用手续后，聘用人员须在两年内考取应聘岗位所需执业资格证，否则解除聘用合同。所有聘用人员须在聘用单位服务满5年以上（不含住院医师规范化培训时间），依法签订聘用合同（试用期一年）。
六、有关待遇
正式聘用人员享受国家规定的在职在编事业单位人员薪酬待遇。
七、其他事宜
本公告由东兴市卫生健康局负责解释，未尽事宜请咨询东兴市卫生健康局。
咨询电话：07707669979，监督电话：07707681656。
东兴市卫生健康局
2023年5月31日