(四）资格复审、面试、体检、考察
1.资格复审
笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制分数线，按笔试成绩从高到低，按照1:2的比例确定进入资格复审人员名单并公布。资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，在最低控制线以上，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。
2.面试
通过资格复审的考生参加面试。面试由鹤庆县教育体育局参照当地现行教师面试办法组织，面试以分学科试讲方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力、综合素质等，面试总分为100分，当场评分。面试考官由州、县临时派遣，面试考生实行代码制，对面试考生的组合顺序通过抽签确定。
3.成绩
考试总成绩为100分，由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩各占50%（计算时四舍五入保留两位小数）。
4.体检
（1）确定体检人员。按照考试总成绩得分从高到低依次确定参加体检人选，参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1﹕1。体检后出现缺额的，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补。确定的参加体检人员名单在鹤庆县人民政府网站向社会公布，同时通知考生体检时间、地点和有关注意事项。
（2）组织体检。体检时间另行公布。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和云南省申请教师资格人员体检标准执行，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。
5.考察
对通过考试并体检合格的应聘人员，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，考察合格者作为拟聘用人选。
四、志愿征集
如招聘计划有剩余，省教育厅将根据实际情况组织志愿征集，公布剩余招聘计划数；考生在报名系统内再次填报志愿，并在规定时间内参加面试。
五、录用上岗
（一）确定拟聘人选。根据鹤庆县中央特岗教师计划岗位数和招聘考核成绩、体检、考察结果，确定拟聘用中央特岗教师名单并进行公示。公示期满无异议的，提出拟聘特岗教师人选，填写《云南省2023年拟聘特岗教师登记表》（附件4），于2023年8月25日前报送至省教育厅教师工作处。省教育厅审核确定后，鹤庆县教育体育局与拟聘特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。
考生收到录用通知后，必须在规定时间内到鹤庆县教育体育局报到。
（二）岗前培训。鹤庆县教育体育局将结合实际对新录用的中央特岗教师进行岗前培训，培训主要内容围绕师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于120学时。岗前培训采用线上培训和集中培训相结合的方式进行。
（三）上岗任教。鹤庆县教育体育局派遣新聘用的中央特岗教师到学校任教，由学校安排其教育教学工作、并进行日常管理。
咨询电话：鹤庆县教育体育局人事股 0872-4129335