五、工资待遇
基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括学位津贴、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等)，入职后购买五险一金，提供住宿，周末双休，三节福利等待遇。
对于尚未取得本科毕业证的应届毕业生，可以享受：基本工资(为正式教师的80%)+课时费(为正式教师的80%)+津贴补贴(主要包括职称津贴、伙食补贴等)，并提供住宿，周末双休，三节福利等待遇(待正式毕业并获取毕业证后，若试用期合格，学校可立即签订劳动合同并按规定购买五险一金)。
高层次人才(专业(群)建设带头人)：60岁以下具有博士学位且具有高级专业技术职务的人才、行业特殊人才;(薪资面议，专业不限)
学校可提供高校教师资格证考试认定、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台，个人成功和发展空间大。
六、其他事项
1.本方案由江西工商职业技术学院公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘教师工作领导小组研究决定。
2.咨询电话：0791-85155301(工作日时间)