2016秦皇岛昌黎县招聘150名编外教师

考核。按照招录学科岗位与招聘指标1：1的比例从高分到低分的顺序确定拟考核人员人选，末位出现并列时面试成绩高者进入考核。考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。

体检。考核合格人员进入体检。体检按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》，在县级及以上综合性医院进行，如出现体检不合格者，按该岗位总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先。http://m.sdsgwy.com/

确定人选、公示。根据考生总成绩和体检结果，在县纪检监察人员监督下，确定拟招聘人选并上报县招聘工作领导小组。经县招聘领导小组同意后，将确定的拟招聘人员名单统一在昌黎教育网上进行公示，公示期限为7天。

手续办理及录用选岗。经公示无异议的考生由昌黎县教育局负责办理聘用手续。拟招录人员从教育局公布的岗位中按高分到低分顺序依次选择岗位，如出现考生自动放弃选岗，按照考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

有关待遇。

1.新招聘的编外教师与所在单位签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同;

2.新招聘的编外教师在所录用单位至少工作5年，5年内不予办理调动手续;

3.新招聘的编外教师人事档案由昌黎县劳动力人才服务管理中心实行人事代理。工资参照我县在编教师工资标准执行。养老保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理，其他保险及住房公积金参照在编教师标准缴纳。教师职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)执行。

详情请登录：昌黎教育网，网址：http://www.chledu.gov.cn/

电话咨询：0335—2038359

附件1：

昌黎县2016年公开招聘编外教师报名表

注：此表A4纸打印，用蓝、黑钢笔、碳素笔填写，涂改无效