(二)资格审核
资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
(三)考试
本次招聘采取直接面试的办法。主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。
面试包括说课和专业答辩两部分。说课成绩和答辩成绩各占50%。总成绩低于60分者不能聘用。
面试采用百分制计算应聘人员的成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。若成绩相同，按照说课成绩从高到低的顺序聘用。
面试时间、地点见面试通知书。面试成绩于面试当天公布。
(四)体检、考察
按照面试成绩，分学科岗位，按1:1比例等额确定体检考察人员。体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)等规定执行。体检标准参照国家公务员录用体检标准、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》等规定执行。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩从高到低依次递补。
政策咨询电话：0532-88059318
应聘诚信承诺书
我已仔细阅读《2016年胶州市公开招聘骨干教师公告》及有关说明，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等均真实、准确、有效，并自觉遵守选聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证明材料、证件不实，不符合政策规定，或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担一切责任。
应聘人员签名：
时 间：
2016年胶州市公开招聘骨干教师报名表
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应聘岗位 |
应聘岗位名称： |
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报 考 说 明 1.每人限报一个岗位。 2.资格审查贯穿全过程，选聘中任何时候发现应聘人员不符合选聘条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 3.应聘人员需提供有效联系电话，并保持电话畅通，及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报名人员本人承担。 应聘人签名： 时间： |
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姓 名 |
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出生年月日 |
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照
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现工作单位及任教学科 |
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从事相关专业工作年限 |
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教师资格证书号 |
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现聘职务 |
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毕业院校 |
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专业 |
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毕业时间 |
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户口所在地 |
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身份证号 |
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学 习 简 历 |
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工作单位 |
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家庭成员情况 必须填全：与本人关系、姓名、工作单位 |
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备注 |
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资格审查结果 |
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审查人签名 |
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复核人签名 |
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