2.应聘人员到指定地点集中，按学科分类分别抽签，确定面试顺序。说课时间控制在15分钟以内。应试人员统一集中候考室，备课期间不准离开候考室，断绝与外界的一切联系(包括与外界的电话联系)。
3.现场评委根据应聘者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等，从说教材，说教法学法，说教学程序，语言仪表等方面进行赋分。
4.面试成绩总分为100分。招聘按面试成绩从高分到低分录取。面试成绩低于60分(59分及以下)的应聘者，不能作为拟聘对象。面试成绩出现并列，以下列条件顺序作为优先拟聘对象：①师范类;②非师范类但持有教师资格证;③同类专业以在校专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
5.专业面试结束公布成绩后按1:1比例确定拟聘人员名单(如有拟聘人员末名考生成绩并列者，在不超出招聘计划的条件下同时录取)。2016年7月31日前将拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。
6.公示拟招聘人员名单。自治区教育厅、人社厅、财政厅、编办审核通过各设岗县上报的拟招聘人员名单后，予以公示。
说课的科目
科目：1.政治科〔含思想品德〕、2.语文科、3.数学科、4.物理科、5.化学科、6.生物科、7.历史科、8.地理科、9.英语科、10.信息技术科、11.体育科、12.〔音乐美术科〕。
说课办法
(一)说课时限
说课时限：每人不超过15分钟。
(二)说课内容
说课顺序、内容在说课前一小时到说课地点统一抽签来定。说课人按抽签确定的顺序并携带身份证进行说课。未轮到自己说课之前不得自行离开候考室，说课之后在休息室等待，最后统一公布说课成绩。
(三)评委
每科设评委7人，具体人员从评委库中在说课前到说课地点统一临时抽签决定。
(四)评分标准
从说教材、说教法学法、说教学程序、语言仪表等方面来评分，具体评价指标附后。
(五)计分办法
采用百分制。说课成绩满分100分。说课分数的计分方法：统计时从7个评委中采取去掉一个最高分和一个最低分后的平均分来计分。
(六)考场设置
说课地点统一设置有说课室、备课室、候考室、休息室、考务室。其中说课室中配有现场评委7名、现场监督员1名、计时员1名，统计员2名;其它各室配备2名工作人员。
(七)说课人须知
1.教材由组织者提供，教材共4套(面试考场2套、备课室2套)。
2.未轮到自己说课之前不得自行离开候考室，说课之后在休息室等待，最后统一公布说课成绩。
3.评委和说课人的通信工具交由考场监督员统一管理，不得与外界联系。
工作人员培训及管理
2016年7月20日下午4：00在隆林中学对评委、考务工作人员及监督人员进行培训。培训内容包括：工作职责、操作程序，工作纪律及要求等。面试评委还要重点培训测评技术和评分标准。面试期间，对面试评委和考生实行封闭式管理。
其他未尽事宜，请联系：0776—8207808(教育局)、0776—8200101(人社局)。