(四)体检和考察
1.按招聘职位人数1:1比例依总成绩由高到低确定体检对象，如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。考生自行前往广州市内任意一家三甲医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
2.体检合格者进入考察阶段。考察对象需提供相关考察材料，考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.不按要求提交体检报告、体检不合格、考察不合格或考生自愿放弃聘用的，相应空缺在总成绩合格考生中按成绩排名顺序依次递补。
(五)公示及录用
拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站上公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
1.根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关文件规定与聘用人员签订劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同；
2.工资待遇根据白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。
五、补录工作
考试综合成绩保留的有效期一般至同类别岗位重新公开招聘为止，最长不超过1年，街道可根据实际需要，在区委编办核准职数范围及考试综合成绩有效期内，根据考生总成绩从高分到低分排名，按招聘程序(四) 、(五) 进行补录。
六、其他
（一）如个别岗位出现空缺，拟聘用人员须服从街道统筹的岗位调剂，否则，视为自愿放弃聘用资格。
（二）本公告由广州市白云区人民政府松洲街道办事处党建办负责解释。
（三）咨询电话：81984623（工作日上午9：00至12：00，下午14：00至18：00）。
广州市白云区人民政府松洲街道办事处
2023年4月28日