招聘程序与办法
1、发布公告
2016年7月15日在县电视台、南召县政府网站、人社局网站等处发布招聘公告。
2、报名和资格审查
报名时间：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6：00。凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、学历认证书、就业报到证及相应专业执业资格证(均原件和复印件)。http://m.sdsgwy.com/
报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元。报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。
报名地点：南召县人力资源和社会保障局招聘办公室(五楼事业股)
3、考试
采取笔试、面试和计算机技能测试相结合的办法进行。
(1)笔试
采取异地命题，异地阅卷。
考试内容主要包括公共基础知识、时事政治、写作，满分150分。
参加公开招聘事业单位工作人员考试，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生2016年8月8日到原报名处领取准考证，笔试成绩和面试成绩均张榜公布(考试时间以准考证确定时间为准)。
在我县行政区域内服务的“大学生村干部”满两年以上、“三支一扶”服务期满考核合格、河南省大学生志愿服务贫困县志愿者服务满两年且考核合格(须提供相关部门出具的证明材料)的考生，笔试成绩加10分(笔试成绩折合前)。
同时符合以上加分条件的只加一项。
(2)面试
面试异地命题，聘用异地考官。
根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分(面试时间另行通知)。
面试人员确定后，因各种原因出现空缺时，不再递补。
(3)计算机技能测试
参加面试人员，须参加计算机技能测试，技能测试异地出题，聘用异地考官。主要考察考生的计算机操作能力。满分100分，按测试成绩的10%计入考生总成绩。(测试时间另行通知)。若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入
4、体检和政审
根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。
招聘咨询电话：66880023 监督电话：62038900
南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn http://m.sdsgwy.com/